T2S

"Criar equipes de alta performance que entregam soluções tecnológicas com excelência e simplicidade" é a nossa missão!

Sobre a T2S

A T2S tem sido um pilar em desenvolvimento de sistemas sob demanda desde 2003. Com um forte DNA acadêmico desde nossa fundação, nos esforçamos para captar os melhores talentos e criar equipes de alta performance.

Nossa cultura promove uma comunicação aberta e colaborativa, o que estimula a criatividade e a inovação. Utilizamos metodologias ágeis e design thinking para estruturar nossos processos, alinhando-nos com nossa missão de entregar soluções tecnológicas com excelência e simplicidade. O resultado? Um time que entrega 100% dos projetos, não importa quão desafiadores sejam.

Venha descobrir como podemos resolver seus desafios tecnológicos.

Liderança

Na T2S, a liderança não é apenas sobre gestão; é sobre inspiração, inovação e educação. os sócios Ricardo e Rodrigo trazem uma combinação única de experiência empresarial e acadêmica, servindo não apenas como pilares da empresa, mas também como professores universitários. Essa fusão de mundos permite que a T2S seja uma incubadora de ideias frescas e soluções práticas.

Como empreendedores, nossos sócios têm a visão e a audácia para enfrentar desafios complexos, sempre buscando maneiras de inovar e crescer. Eles entendem as nuances do mercado e estão sempre um passo à frente, antecipando necessidades e criando soluções.

Como professores universitários, eles têm o compromisso de disseminar conhecimento e fomentar a próxima geração de talentos em tecnologia. Essa paixão pela educação permeia toda a organização, criando um ambiente onde o aprendizado contínuo é não apenas incentivado, mas celebrado.

Essa combinação rara de empreendedorismo e academia cria uma cultura dinâmica que atrai talentos, estimula a inovação e entrega resultados excepcionais para nossos clientes

Equipe

A força motriz por trás de cada projeto bem-sucedido, cada solução inovadora e cada cliente satisfeito é a nossa equipe. Na T2S, acreditamos que pessoas talentosas, quando alinhadas com os valores e princípios certos, podem realizar feitos extraordinários.

Nossos valores de formação com qualificação, cooperação, comprometimento com responsabilidade, ética, e excelência com agilidade e simplicidade não são apenas palavras em um mural. Eles são o DNA da nossa cultura, influenciando cada decisão, cada interação e cada entrega.

O mesmo vale para nossos princípios, que vão desde a adaptação do software aos processos até a promoção de um ambiente de trabalho divertido e amigável. Esses princípios nos ajudam a manter o foco no que é realmente importante: criar valor para nossos clientes e para nós mesmos.

Ao serem guiados por esses valores e princípios, nossos colaboradores se tornam mais do que apenas funcionários; eles se tornam embaixadores da marca T2S. Eles são incentivados a comunicar-se abertamente, a abraçar mudanças como oportunidades e a priorizar a qualidade em cada etapa.

O resultado é uma equipe que não apenas atende às expectativas, mas as supera, consistentemente entregando soluções tecnológicas de alta qualidade, independentemente dos desafios que surgem.

Em resumo, nossa equipe é o coração da T2S, e é através do alinhamento com nossos valores e princípios que continuamos a definir o padrão de excelência no nosso setor.

Nossos Valores

Entendemos que a formação é essencial. Nós estabelecemos para nossos colaboradores um plano de carreira que prioriza a graduação e a continuidade nos estudos. Paralelamente, temos um mecanismo de incentivo à autoaprendizagem para nivelamento e aprimoramento da qualificação técnica e profissional. Também estimulamos a interação com instituições de ensino, flexibilizando horários para que nossos colaboradores possam atuar ministrando aulas ou participando de projetos acadêmicos.

Entendemos essa prática uma excelente oportunidade para nos aproximarmos dos novos talentos, e sabemos que o compartilhamento do conhecimento traz muitos benefícios, não apenas aos profissionais mas à empresa.

Somente com honestidade e transparência se estabelece um relacionamento de confiança, sendo esta a chave para uma comunicação certa, rica e colaborativa. A ética é fundamental nesse processo, e nós a garantimos com um manual interno de conduta que versa sobre postura e comportamentos que julgamos essenciais no relacionamento profissional.

A colaboração é fundamental na gestão do conhecimento, e base da excelência de equipes multidisciplinares. Perseguimos a cooperação aplicando o uso de uma das ferramentas mais modernas do mercado, complementadas por ferramentas desenvolvidas por nós mesmos. Através dessas ferramentas, estimulamos a colaboração ao mesmo tempo que documentamos tudo o que é importante.

Acreditamos que as soluções mais simples são mais eficientes e eficazes, mas dão muito mais trabalho. Cientes de que o mercado exige agilidade, procuramos estruturar os processos de desenvolvimento em fases curtas e iterativas, de modo a permitir fases de otimização contínua dos artefatos.

Acreditamos que o comprometimento é, no que diz respeito ao sucesso de um projeto, mais importante até do que processos ou metodologia. Garantimos o comprometimento com os prazos utilizando indicadores de produtividade, e com a qualidade utilizando um departamento distinto para fazer um controle de conformidade e pré-homologar as tarefas executadas antes que elas sejam submetidas aos usuários.